公務員 就業規則
国家公務員法は国家公務員に働き方に関する総則的な法律で、これに加えて「国家公務員の育児休業等に関する法律」「国家公務員の留学費用の償還に関する法律」などのように、法律で公務員の就業に関する規則を規定しています。
第1条 この規則は、四日市市職員の勤務時間及びその他の勤務条件に関する条例(昭和28年四日市市条例第5号。 ..... 採用された再任用職員(地方公務員法第28条の4第1項又は第28条の6第1項の規定により再任用職員となった職員をいう。 .... (8) 女性職員が出産した場合 出産の日の翌日から8週間を経過する日までの期間(産後6週間を経過した女性職員が就業を申し出た場合において、医師が支障がないと認めた業務に就く ...
しかし昨今では、企業の就業規則のベースとなる「モデル就業規則」へ副業に関する規程が追加されるなど、副業を解禁する動き ... 今回は、公務員と副業をめぐるルールを整理するとともに、資産運用を含めて副収入を得る方法をご紹介します。
第1条 病院に勤務する職員(臨時の職員は除く)の就業に関しては、別の定めるもののほか、この規定の定めるところによる。 ... 第2条 職員は、地方公務員法(昭和25年法律第261号)第30条の規定により町民全体の奉仕者として公共の利益のために勤務し、 ...
書 名, 就業規則の変更をめぐる判例考察. 著編者名, 中村 克己・五三 智仁・町田 悠生子／編著. 判型・頁数, A5判・並製・336頁. 定 価, 3,500円 （税別）. ジャンル, 単行本／行政・労働. 書 名, 新 公務員労働の理論と実務18 職員の精神疾患をめぐる問題.
国家公務員法等の一部を改正する法律（平成19年法律第108号）」による国家公務員法等の改正により、職員（特定独立行政法人の役員を含む。以下同じ。）の再就職に関する規制等が導入されました。
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判決理由, ：, 以上を前提にして現業地方公務員の労働条件を定める就業規則の一方的な不利益変更の可否について検討するに、現業地方公務員のばあいでも民間労働者のばあいにおけると同様、一旦就業規則で定められた労働条件の内容は十分に尊重 ...
3 地方公務員法第28条の4第1項若しくは第28条の5第1項又は同法第28条の6第1項若しくは第2項の規定により採用された ...... の光市職員の勤務時間、休暇等に関する規則(平成7年光市規則第26号)又は町立大和総合病院就業規則(昭和50年大和町規則 ...
第十条 留学費用償還法第四条第六号の人事院規則で定める場合は、組織の改廃に伴い法律の規定により特別職国家公務員等（ ... 若しくは地方公務員法第五十五条の二第一項ただし書の規定により職員団体の業務に専ら従事した期間又は法人の就業規則 ...
めがある規定を適用除外している｡ ここで適用除外さ. れる労基法の規定は, 現在の規定に則していえば, 団. 体交渉原理の排除から必然的に要請される条文 (労働. 条件の対等決定の基本原則, 就業規則に関する諸規定). および地方公務員に関する特別規定 ...
資料ダウンロード就業規則・事務所通信 等 · 経営戦略型就業 ... 国家公務員は、労働基本権が制約され、自らの給与改定に関与できないため、第三者機関である人事院が、政府（内閣）と国会に国家公務員の給与水準の見直しを求める制度。
約や就業規則、個々の労働契約で別段の定めがある部分を除き、直前の有期労働契約と同一の労働条件とな. ります。 無期転換ルール ..... 労働契約法の適用が除外されている国家公務員、地方公務員、同居の親族のみを使用する場合や、無. 期転換ルール ...
(1) 深夜において就業していない者(深夜における就業日数が1箇月について3日以下の者を含む。) ..... 4 条例第13条第1項第3号の人事委員会規則で定める法人は、沖縄振興開発金融公庫及び国家公務員退職手当法施行令(昭和28年政令第215号)第9条の2 ...
... も確認してみましょう。定年退職の退職日は、会社ごとに異なっていますから、就業規則を調べることが大切です。 ... 会社員は就業規則によって、退職日が異なることは分かったけど、公務員の場合はどうなるの？ 公務員の定年退職日は、 ...
について規律してきた国家公務員法や給与法、勤務時間法、人事院規則などの適 ..... (2) 就業規則. 大学法人化に伴い、制度的には労働条件が労使により自主的に決定されること. になるとしても、実際には個々の教職員と大学との間で個別的に労働条件が ...
公務員には労働基準法が適用されない」ということを聞いたことがあるかもしれないが、それは正しくない。以下に詳しく ... ○2 労働者及び使用者は、労働協約、就業規則及び労働契約を遵守し、誠実に各々その義務を履行しなければならない。
印は法律、○印は人事院規則、◇印は人事院指令又は人事院公示、・印は通知等を示す。 ... 国家公務員倫理審査会が所掌する手続等に係る人事院規則1―38（人事院関連法令に基づく行政手続等における情報通信の技術の利用）の運用について（平成15年 ...
第一条 この規則は、地方公務員法(昭和二十五年法律第二百六十一号。以下「法」という。)第五十七条に規定する単純な労務に雇用される一般職に属する職員で知事の事務部局の職員(第二十条第二十三号を除き、以下「職員」という。)の労働条件その他就業 ...
... した公務員贈賄防止体制の構築を図るため、2015年12月にはグループ全体に適用されるキユーピーグループ反贈賄基本方針を ... ことが明らかになった場合には、贈賄行為を行った役員および従業員を会社規則（就業規則等）に基づいて厳正に処分します。
非常勤就業規則第2条第2項. 職種. 基準学歴の卒後又は免許. の取得後の年数(※). －. 9,075. －. －. 常勤職員として雇用されたと仮定した場合における級・号俸を基準に算出される額. とする。ただし，この級・号俸については，薬剤師の場合は3級26号俸を， ...
これに対して国家公務員法では、労働基準法や労働組合法、労働関係調整法・・・一般職に属する職員には適用しない、と完全に ... の勤務時間、休暇等に関する条例」や「職員の勤務時間、休暇等に関する規則」あるいは教職員の場合は「学校職員の勤務時間、 ...
労働契約法の適用除外のうち、国家公務員と地方公務員について、私なりの考えを述べさせて頂いたところです。 ... 地方公務員法58条では、地方公務員に対する他の法律の適用除外を規定しており、労働基準法89条（就業規則の作成、届出の義務）の規定も ...
タイトルの通り、公務員は労働基準法上で労働者にあたるのでしょうか？ ... 労働基準法で雇用契約書とか就業規則を作成して労働基準監督署に提出する義務はあるのでしょうか？よろしく. ... 一般職の地方公務員には労基法の一部の条文が適用されます。 4.
人事院は、国家公務員法（昭和二十二年法律第百二十号）及び一般職の職員の勤務時間、休暇等に関する法律（平成六年法律第 ...... 七 女子職員が出産した場合 出産の日の翌日から八週間を経過する日までの期間（産後六週間を経過した女子職員が就業を ...
(4) 地方公務員の育児休業等に関する法律(平成3年法律第110号。以下「育児休業法」という。)第10条第3項の規定により同条第1項に規定する育児短時間勤務(以下「育児短時間勤務」という。)の承認を受けた職員(同法第17条の規定による勤務をすることと ...
会社員の忌引き日数は就業規則に定められている に移動 - 会社員の場合は忌引きの日数が労働基準法では定められておらず、会社ごとの就業規則によって ... 会社員が休暇を取れる日数は、公務員と同じように故人との親等の近さによって異なります。
公務員は副業ができないといわれている問題の実態. 会社員だと、会社の規則＝就業規則があります。 公務員の場合に、一般の会社の就業規則にあたるものは公務員法になるでしょう。 公務員法は、国家公務員と地方公務員では規則が違い ...
民間企業などで働く労働者は、使用者との間に「労働契約」を締結して、その法律関係は労働契約法により規律され、労働者保護が図られています（例えば、解雇に関する労働契約法16条、就業規則不利益変更に関する労働契約法10条など）。 しかし、公務員 ...
必要書類を国家公務員共済組合連合会 立川病院総務課へ郵送にてお申込. みください。（持参不可）. (1) 必要 ... 退職金……職員として6か月以上勤務した場合に支給. 就業時間…国家公務員共済組合連合会病院職員就業規則による. 平日 8：30 ～ 17：15.
公務員人事給与制度に完全対応した公的機関専用の 人事・給与・就業管理ソリューション. 事業内容 公的機関に特化した人事 ... 自治体・独立行政法人. Web就業管理. 複雑な公務員の就業規則や様々な勤務形態に適応した就業管理システム。 詳しくはこちら ...
人事行政例規集. ＜公務員倫理＞. ○京都市職員の倫理の保持に関する条例 外部サイトへリンクします （平成12年3月30日条例65） ... 京都市人事委員会公開口頭審理及び聴聞の期日における公開による審理の傍聴に関する規則 外部サイトへリンクします ...
(3) 給与規則第12条の2第1項第2号に掲げる勤務に係る時間 当該時間に該当する60時間超過時間の時間数に100分の15を乗じて得た時間数. 3 前項の場合 .... エ 地方公務員法第55条の2第1項ただし書の規定に基づく許可を受けた場合. 2 育児短時間勤務職員等 ..... 3 従前の市役所就業規則は、この規則施行に伴い廃止する。 附 則(昭和36 ...
第2条 この規則において、「パートタイム職員」とは、地方公務員法(昭和25年法律第261号)第17条第1項の規定により期限を定め ..... した場合 出産の日の翌日から8週間を経過する日までの期間(産後6週間を経過した女性のパートタイム職員が就業を申し出た ...
第1条 この規則は、滋賀県職員の勤務時間、休日および休暇に関する条例(平成6年滋賀県条例第49号。以下「職員条例」 .... 第5条の2 第2条の規定は、地方公務員の育児休業等に関する法律(平成3年法律第110号。以下「育児休業 ..... (1) 深夜において就業していない者(深夜における就業日数が1月について3日以下の者を含む。)であること。
広く一般市民への奉仕が求められる公務員の職務。営利団体の民間企業とは立ち位置が異なることから、一般的な労働法の適用対象外です。国家公務員ならびに地方公務員の就業に関する規則は、別の法律によって規定されます。今回は、公務員と労働 ...
公務員の場合、懲戒免職と呼びます。 ... 就業規則上の規定の有無; 適正な手続; 解雇の合理的理由及び社会的相当性 ... 就業規則にも雇用契約にも懲戒解雇事由が明記されていない場合、どんなに悪質な行為をしたとしても、懲戒処分として ...
本記事では懲戒（ちょうかい）や懲戒処分（ちょうかいしょぶん）について解説する。 目次. 1 公務員における懲戒処分. 1.1 懲戒処分の対象となる事由; 1.2 ... また、公務員における懲戒処分については、国家公務員は人事院規則で、地方公務員は地方公共団体ごとに条例で、その詳細が定められて .... 就業規則で、労働者に対して減給の制裁を定める場合においては、その減給は、1回の額が平均賃金の1日分の半額を超えてはならず、 ...
就業規則で禁止されていれば副業できない に移動 - そのため、そのような事態を防ぐために、就業規則というルールの中で副業禁止の規定を設けている会社があるのです。 そのため、就業規則で副業が禁止されていれば副業はできません。「副業＝ ...
労働基準法の公務員の臨時の残業について、国家公務員と地方公務員については、公務のために臨時の必要がある場合は残業や休日出勤をさせても構いません。
第2条 この規則において「職員」とは、市長の事務部局の職員で金沢市役所に勤務し、かつ、地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「法」という。) ... 2 この規則で「所属長」とは、職員の就業箇所の長であって課長その他これに準ずる者をいう。 (昭41規則6・ ...
第1条 この就業規則は、広島市水道局に勤務する職員の就業上の諸条件及び規律を定めるものである。 .... ただし、地方公務員法(昭和25年法律第261号)第28条の5第1項に規定する短時間勤務の職を占める職員(以下「再任用短時間勤務職員」という。) ...
(目的). 第1条 赤穂市技能労務職員の勤務条件その他就業に関しては、地方公務員法(昭和25年法律第261号)並びに地方公営企業労働関係法(昭和27年法律第289号)に定めるもののほか、この規則の定めるところによる。 (平27規則5・一部改正). (職員の ...
国家公務員法. National Public Service Act. 昭和二十二年十月二十一日法律第百二十号. Act No. 120 of October 21, 1947. 目次. Table of Contents. 第一章 総則. Chapter 1 General Provisions. 第二章 中央人事行政機関. Chapter 2 Central ...
第二条 職員は、全体の奉仕者としての職責を自覚し、法令、条例、規則その他の規程及び上司の職務上の命令に従い、誠実、公正かつ能率的に職務 .... 職員勤務時間規則第八条に規定する超過勤務又は職員の勤務時間、休日、休暇等に関する条例施行規則(平成七年東京都規則第五十五号)第八条 ..... 第一条中「地方公務員法(昭和二十五年法律第二百六十一号)第二十二条第二項の規定により臨時的に任用される職員を除く。
第1条 この規則は、職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成7年和歌山県条例第6号。以下「条例」という。) .... 第5条 第2条の規定は、地方公務員の育児休業等に関する法律(平成3年法律第110号。以下「育児休業法」という。) ..... 以下同じ。)において就業していない者(深夜における就業日数が1月において3日以下の者を含む。)であること。
第1条 この規則は、佐賀県職員の留学費用の償還に関する条例(平成19年佐賀県条例第1号。 .... (2) 他の地方公共団体において適用される地方公務員法第29条若しくは国家公務員法第82条の規定又は法人の就業規則等の定めによる停職の期間(法人の ...
人事院規則15―15（非常勤職員の勤務時間及び休暇）の運用について（平成6年職職―329） ○ 国家公務員プロフィール ... 国家公務員のテレワークに資する勤務時間管理の在り方に関する研究会（平成19年4月24日～平成20年7月4日） ○ 多様な勤務形態 ...
規則の趣旨）. 第1条 この組合に勤務する職員の就業については、関係法令及び別に定めるものの. ほか、この規則の定めるところによる。 （適用除外） ..... 労働者災害補償保険法及び地方公務員等共済組合法の規定に基づき補償されなけれ. ばならない。
懲戒処分は、労働者に対する制裁処分ですが、処分を行うためには、処分の種類や内容が就業規則に規定されている ... 公務員に対する懲戒処分は、国家公務員であれば、国家公務員法第82条において、免職、停職、減給、戒告の処分が ...
会社自体もなぜ副業が禁止かを上層部が話し合わずに、とりあえず「モデル就業規則」で禁止にしとこう！の場合がほとんどです。 公務員だと市役所職員とか地方公務員・地方公務員法38条. 自衛隊とかの国家公務員・国家公務員法103条.
題名件数：151件 第2編 公務員 第1章 人事委員会 ... 香川県人事委員会事務局の組織等に関する規則, 昭和47年 6月 1日, 人事委員会規則第16号, 条文目次 · ○香川県人事委員会規則の用字及び用語の整備等に関する規則, 平成18年12月26日, 人事 ...
公務員でアルバイトなどをしてたり副業をしたりして懲戒処分となったニュースがたまに流れますが、ここでは公務員が副業を禁止される ... 一般の企業では就業規則で規定されてたりしますが、公務員はそれが「法律で規定」となるんですね。
1週間当たりの勤務時間が38時間45分の4分の3を超えない職員. （規則15－15第2条）. 臨時的任用職員. 緊急の場合、臨時の官職に関する場合又は採用候補者名簿がない場合において、. 臨時的に任用される職員. （国家公務員法第60条 ...
就業規則と労働条件の裁判所の考え方 に移動 - 就業規則は、①内容が合理的、②周知されている、ならば、労働条件として適用されます。労働条件の不利益変更を伴う就業規則の変更などについても、状況にあった合理的な変更であれば認められると ...
事する地方公務員の勤務条件に関しては、事業の種類によって、人事委員会又は労働基準監督署. 長等が労働基準監督機関の ..... 使用者は、変形労働時間制により労働者を労働させる場合には、就業規則その他これに. 準じるもの又は書面 ...
地方公務員については、上記に加え、⑤国の職員の勤務条件、⑥他の地方公共団体の職員 ... 地方公務員の場合、法律の他に条例により勤務条件が規定されている。これら ... この場合、民間労働法制における労働契約・労働協約・就業規則の効力関係と.
国家公務員共済組合連合会（KKR）は、国家公務員の年金や福祉事業（医療施設及び宿泊施設の運営並びに住宅、介護、葬祭、結婚等の各種情報提供サービス）に関する業務を行っております。
本誌からの原稿依頼の標題は「地方公務員法制へ影響を与えた民間労働法制の展開」であった。 ... 労働基準法の適用上、地方自治体の条例といえども使用者が自ら定めたという意味で企業の就業規則と同列の存在であり、法律の定める基準を下回ることが ...
民間企業では、労働法に遵守する形で就業規則というルールが作成されますが、国家公務員の場合は、国家公務員法、公務員の待遇に関する法律、人事院規則に従って、地方公務員の場合は、地方公務員法、条例、人事委員会規則 ...
労働基準法第91条によると、「就業規則で、労働者に対して減給の制裁を定める場合においては、その減給は、一回の額が平均 ... 国家公務員の場合は、最大1年間、毎月、俸給月額の5分の1（20％）まで減額が可能; 地方公務員の場合、各地方公共団体の ...
... 情報 · 会計に関する情報 · 役員給与規則等に関する情報 · 評価に関する情報 · 職員就業規則等に関する情報 ... る民間法人の運営に関する指導監督基準」に基づく公表）. 独立行政法人等の役員に就いている退職公務員等の状況等について（R1.10.1 現在） ...
固定賞与, 刑事休職者(独立行政法人国際協力機構職員就業規則(平成15年規程(人)第5号。 ... を乗じて得た額及び扶養手当の月額並びにこれらに対する特別都市手当の月額の合計額を基礎として国家公務員の例に準じて人事部長が別に定める基準により ...
公務員 会社員の仮想通貨投資が副業に当てはまらないとしても、国や国民など社会全体のために奉仕することが仕事である公務員はどうなの ... また、公務員の場合は就業規則ではなく、国家公務員法の規定により副業が禁止されています。
自治大学校・市町村アカデミーの職員研修の地方公務員制度テキストとしても採用されている定番教科書の改訂版。職員の自己研鑽、人事担当者の手引書として最適な書籍。特別職等の任用の適正化を図ること等にに関する新たな制度にいち早く対応した。
休職者は休職中，原則として給与を受けてはならない (国家公務員法 80，一般職の職員の給与に関する法律 23) 。休職は，その事由が消滅したときには当然に終了し，復職する。事業所でも就業規則や労働協約に休職の定めをもつところが多い。
人事委員会規則. 人事委員会が制定した規則は「埼玉県法規データベース」の「第一編 総規」→「第四章 公務員」からご覧いただけます。 埼玉県法規データベースへ進む. 注意 ご覧頂くタイミングによっては最新の改正が反映されていないことが ...
【 目 次 】▶︎Ⅰ．賃金や労働条件は労働組合の交渉で決まります ▶︎Ⅱ．公務員の労働基本権は不当にも制限されています ... 労働者の賃金や労働条件は、｢労働契約｣や「就業規則」でも定めることは可能ですが、使用者が一方的に作成・変更できる「就業 ...
渡辺委員意見, 国家行政組織外であるが、公的な性格を法律上明確化, (a)特別職の国家公務員 (b)新た ... 同左, 国鉄及び電電公社では、法令及び業務上の規程に従う義務、職務専念義務のみ規定、専売公社はそれに加え、守秘義務を規定, 就業規則で規定.
○筑西市就業規則. 平成17年3月28日. 市規則第32号. (適用範囲). 第1条 この規則は、地方公務員法(昭和25年法律第261号。 ..... 11 平成19年1月1日において、職員をこの規則による改正後の就業規則第11条第1項の規定による昇給をさせる場合の号給数 ...
Indeed.com で青森県の公務員の125件の検索結果: 窓口業務、大学教員、事務などの求人を見る。 ... 者 待遇 Compensation 1 勤務 公立大学法人職員（非公務員）として採用 2 給与 公立大学法人における就業規則及び給与規程に基づく給料及び手当を.
法律で決まっているからね ただし副業で懲戒処分を受ける人は毎年30～50人いる ばれる 一方で正式に公務員ができる副業 ... その1つが副業禁止の規定であり、これは就業規則ではなく、国家公務員法と地方公務員法に明記されています。
公務員」が副業として不動産投資をする場合の注意点について解説していきたいと思います。 ... サラリーマンについては、勤務している会社の「就業規則」に応じて副業できるかどうかが決まるため、「モデル就業規則」の改訂による副業解禁の ...
第1条 この規則は，茨城県庁及び地方事務所その他のか、い、所に常時勤務する単純な労務に雇用される一般職に属する地方公務員の範囲を定める政令(昭和26年政令第25号)に規定する単純な労務に雇用される職員(以下「職員」という。)に適用する。
自衛隊や警察官などの国家公務員が服務規律の遵守を誓うことを服務の宣誓と言います。 違反すれば懲戒処分の可能性. 多くの企業は、就業規則で服務規律を定めるときに合わせて罰則規定も定めていますので、服務規律違反には罰則が ...
ボーナスは就業規則で確認 に移動 - ボーナス支給日は国家公務員の場合は法律で決められていますが、民間企業は各社ごとに規定が異なります。民間企業に勤めているビジネスマンのボーナス支給額や支給のタイミングは、所属企業の就業規則で ...
市役所の忙しい部署ランキング」とその考察を行いますが、まずは”公務員の残業実態を暴露”したいと思います。 ..... 就業規則にのっとった残業（時間外労働）をしてもいないのに、虚偽の就業時間を申請し、不正に時間外手当を受取る行為の ...
申込方法, 必要書類を国家公務員共済組合連合会 浜の町病院総務課へ持参又は郵送にてお申込みください。 必要書類, 自筆の履歴書（A4判履歴書 ... 就業時間, 国家公務員共済組合連合会病院非常勤職員就業規則による。 休日, 土曜日及び日曜日、国民の ...
現在国家公務員なのですが不動産投資と経営は可能ですか？ ... もっとも、「人事院規則14―8（営利企業の役員等との兼業）の運用について」による限り、以下の場合には「自ら営利企業を営むこと」（ ... 就業規則・労働協約」に強い弁護士.
「地方公務員法,就業規則」タグが付いているQ&Aの一覧ページです。「地方公務員法,就業規則」に関連する疑問をYahoo!知恵袋で解消しよう！
第1条 この規程は，法令その他別に定めるもののほか，大崎市病院事業職員の就業上の諸条件及び規律等に関し必要な事項を定めるものとする。 ...... (1) 公務上の負傷若しくは疾病又は通勤(地方公務員災害補償法(昭和42年法律第121号)第2条第2項及び第3項に規定する通勤をいう。) ..... 第25号)，鳴子町職員の勤務時間，休暇等に関する規則(平成7年鳴子町規則第3号)，岩出山町民病院就業規則(昭和34年岩出山町規則第6 ...
国立大学教員は国家公務員法によって職務専念義務と私企業からの隔離が義務づけられているが,. 文部省通達によって「勤務 ... 企業のために時間とエネルギーを割くことがどのように制約されるかという就業規則上の問題(主として. 債務相反の問題)と、遵守 ...
Q3．就業規則って何？ 国家公務員である現在は国家公務員法と人事院規則で労働条件が定められています。しかし，法人化する4月1日以降は，東北大学で独自に作った就業規則が私たちの労働条件を決めます。 大学本部が作成した就業規則案は
人事院規則8-12(職員の任「勤務先の就業規則. 免)第73条. 非特定独立行政法人. 国家公務員法(※休職中は、職務に従. 特殊法人. 研究休職: 事しないため、職務専念義務(国公法. 国公法第61条、人事院規則11|第101条)はない。) |-4(職員の身分保障)第3 ...
サラリーマンのアパート経営は就業規則の確認が必須！ に移動 - ！ サラリーマンの場合、会社によってルールが違います。基本的にアパート経営は副業に含まれないといっても、会社によっては例外があるかもしれません。 念のため就業規則を確認し、 ...
公務員の特別休暇は？自分の会社の ... ることもあります。 また特別休暇の種類や日数、取得のルールについても、就業規則で自由に決めることができます。 ... 特別休暇について詳しくは→人事院「一般職の国家公務員の休暇制度（概要）」 ...
2 この規則に定めるもののほか、組合の業務に従事する職員の就業に関する事項は、労働基準法(昭和22年法律第49号。 ..... 2 職員が業務外の事由により傷病にかかったときは、地方公務員等共済組合法(昭和37年法律第152号)により保健給付を受けるもの ...
ただ、就業規則で副業が禁止されている会社の場合、会社の評価が下がるのは避けたいものです。解雇されてしまっては元も子もありませんよね。 そこで本記事では、サラリーマンや公務員の方のためにアパート経営の副業についてご紹介し ...
総務 当社は就業規則（給与規定）で、扶養手当は国家公務員のそれに準ずると規程しています。そこで、従業員の配偶者が就職した場合の手当の取扱いについて教えて下さい。正社員に就職し、明らかに見込み年収が130万円以上とわかる ...
したがって，就業規則において，従業員に対し，(1)裁判員候補者名簿記載通知を受けたこと，(2)裁判員候補者として呼出しを受けたこと，(3)裁判員や補充裁判員に選任されたことについて，使用者に対する報告を義務付けた場合であっても，それが，(1)から(3) ...
消防職員（43）が自分名義のマンションなどの投資で年間約7000万円の不動産収入を得ていたため、地方公務員法第38 ... 一般の会社であれば、就業規則の内容によってそれぞれ微妙に異なる運用になるかもしれませんが、公務員の場合は ...
もうひとつ気を付けなければならないことは、公務員の休職規定は法律を基に定められているということです。一般的な企業が自社作成した就業規則と異なる以上、不当な休職利用に対して法的なペナルティが発生することもあり得るので制度に対する入念な ...
3 公務員の「懲戒処分」は？ 3.1 公務員の懲戒処分は4種; 3.2 公務員の「懲戒処分」は細かい指針あり. 4 「懲戒処分」を受けるとどうなる？ 4.1 退職金の有無は就業規則による; 4.2 転職後の影響は？ 4.3 警察や教員などの公務員は公表 ...
高槻市自動車運送事業職員就業規則(昭和33年高自管理規則第5号)の全部を改正する。 第1章 .... 4 地方公務員法(昭和25年法律第261号)第28条の5第1項又は第28条の6第2項の規定により採用された職員(以下「再任用短時間勤務職員」という。)の勤務 ...
公務員の方が相続した土地や建物を賃貸物件として人に貸して、賃料収入を得るのは副業にあたるの？ ... 公務員に限らず一般企業でも就業規則等で副業を禁止している所は多いですが、公務員の場合は法律で明確に禁止されており、人事院の承認無くして ...
東京都の新都知事になった小池百合子氏、築地市場の豊洲移転を延期発表で就任早々のアピールは十分といったところでしょうか。それに付随して、とんでもない問題も発覚してますし。 で、そんな小池百合子都知事が先日、働き方改革の ...
第1条 この規則は，福岡市教育委員会の任命に係る職員で地方公務員法(昭和25年法律第261号)第57条に規定する単純な労務に ... 診断及び病者の就業禁止その他の勤務条件については，市長事務部局に属する単純な労務に雇用される職員の例による。
第6条 職員の任用については、地方公務員法第15条から第22条まで及び第28条の4から第28条の6までの規定並びに職員の任用に関する規則(昭和27年鳥取県人事委員会規則第11号)及び職員の再任用に関する条例(平成13年鳥取県条例第2号)の定める ...
第1条 この規則は、横浜市一般職職員の休暇に関する条例(平成4年3月横浜市条例第3号。以下「条例」という。)第3条 .... 第2条の3 地方公務員法第28条の5第1項に規定する短時間勤務の職を占める職員(以下「短時間勤務職員」という。)及び地方公務員の ...
②国労法第37条で適用を排除しない国公法の規定及びこれに関連する人事院規則の規定は労基法に優先する。 ... 四 職員 国営企業又は特定独立行政法人に勤務する一般職に属する国家公務員をいう。 ... 第75条から第93条（災害補償及び就業規則）